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- Santé et Handicap
Créez un environnement de travail inclusif, respectueux et favorable à la santé et au handicap
Vous avez le pouvoir de transformer votre entreprise en un lieu où la santé et le handicap ne sont pas des obstacles, mais des opportunités pour la croissance, l’innovation et la réussite. CS Conseil est là pour vous soutenir dans cette démarche.
Un environnement de travail inclusif et sain
Nous pouvons intervenir dans plusieurs cas
- Aide à la recherche de financement, aménagement
- Elaboration d’une Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), obligation des 6%
- Médiation, information, avec la CPAM, CAF, BDF, MDPH …
- Aide aux démarches administratives, subventions, aide à la constitution de dossier (maladie, accident du travail, invalidité, inaptitude …)
Une équipe de professionnels au service de vos salariés
Nous mettons à disposition des employés et des employeurs des informations et des ressources pour mieux comprendre les besoins spécifiques liés à la santé et au handicap. Nous travaillons avec votre entreprise pour mettre en place des aménagements qui permettent à vos employés de réaliser leur plein potentiel, quel que soit leur handicap. Nous proposons des programmes de sensibilisation pour encourager la compréhension et l’acceptation des différences liées à la santé et au handicap.
- Accès à l'information et aux ressources : nous mettons à disposition des employés et des employeurs des informations et des ressources pour mieux comprendre les besoins spécifiques liés à la santé et au handicap.
- Aménagements raisonnables : nous travaillons avec votre entreprise pour mettre en place des aménagements qui permettent à vos employés de réaliser leur plein potentiel, quel que soit leur handicap (Cap'Emploi, AGEFIPH).
- Sensibilisation : nous proposons des programmes de sensibilisation pour encourager la compréhension et l'acceptation des différences liées à la santé et au handicap.
Les avantages d'un environnement de travail axé sur la Santé et le Handicap
En favorisant un environnement inclusif, vous attirez des talents variés et bénéficiez de différentes perspectives et compétences.
En soutenant la santé et le bien-être de vos employés, vous réduisez les absences liées à des problèmes de santé et de handicap.
Des employés qui se sentent valorisés et soutenus sont plus satisfaits, plus engagés et plus fidèles à l'entreprise.
En respectant les lois et réglementations sur l'accessibilité et la non-discrimination, vous évitez des litiges coûteux et renforcez votre réputation.
CS Conseil est LE partenaire du bien-être au travail
Famille
Soutenez vos employés dans leur bien-être familial.
Vie professionnelle
Offrez à vos employés les outils et le soutien nécessaires pour réussir et s'épanouir dans leur vie professionnelle.
Logement
Faites le premier pas pour améliorer le bien-être de vos employés en matière de logement.
Budget
Offrez à vos employés les outils dont ils ont besoin pour gérer leur budget avec succès.
