Qualité de vie et conditions de travail (QVCT) : définition
L’environnement de travail actuel peut-être rapide et sous haute pression. Il n’est pas surprenant que le bien-être et la satisfaction des collaborateurs deviennent de plus en plus importants. Les entreprises reconnaissent la nécessité de favoriser des environnements où les collaborateurs peuvent s’épanouir. Les initiatives de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) émergent […]
Lien entre prévention des risques psychosociaux (RPS) et productivité
Dans le milieu de travail moderne, les risques psychosociaux sont une préoccupation croissante. Ces risques, connus sous le nom de « risques psychosociaux » (RPS), peuvent avoir des implications graves. Ils peuvent affecter la santé et le bien-être des salariés, et par conséquent, la productivité de l’organisation. Comprendre et prévenir ces risques est crucial et obligatoire. Il […]
Comment associer RSE ET QVCT en entreprise ?
Dans cet article, nous aborderons en détail la manière dont les entreprises peuvent associer RSE et QVCT pour non seulement améliorer l’expérience et la satisfaction des employés, mais aussi renforcer leur réputation et contribuer efficacement à l’édification d’un futur plus responsable et durable. Qu’est-ce que la RSE et la QVCT ? La responsabilité sociétale des […]
Pourquoi est-il important de trouver un équilibre entre vie professionnelle et personnelle ?
En plus de l’impact sur notre santé mentale et physique, l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle joue un rôle crucial dans notre satisfaction générale. Il peut également affecter notre performance au travail et la qualité de nos interactions avec les autres. Ainsi, consacrer du temps à cette quête d’équilibre n’est pas un luxe mais une […]
Les clés du bien-être au travail
Le bien-être professionnel est un sujet de plus en plus abordé dans le monde du travail. Il est reconnu comme un facteur clé de la productivité et de la satisfaction des employés. Mais qu’est-ce que le bien-être au travail exactement ? Comment peut-on l’améliorer au sein de nos organisations ? Dans cet article, nous allons […]
Les compétences essentielles du psychologue du travail en entreprise
Dans le monde des affaires d’aujourd’hui, le rôle du psychologue du travail est de plus en plus reconnu. Ces professionnels apportent une contribution précieuse à la santé mentale et au bien-être des employés. Mais qu’est-ce qui fait un bon psychologue du travail en entreprise? Quelles sont les compétences essentielles requises pour exceller dans ce rôle? […]
Les effets du stress professionnel
Le stress professionnel est une réalité pour de nombreux travailleurs. Il peut être causé par une multitude de facteurs, allant de la charge de travail excessive à la mauvaise communication. Les effets du stress au travail ne se limitent pas à l’individu. Ils peuvent également avoir un impact significatif sur l’organisation dans son ensemble. Dans […]
Le rôle de l’Assistante Sociale en entreprise
L’assistante sociale en entreprise ou assistante de service social (ASS), joue un rôle essentiel dans le monde du travail. L’ASS accompagne les salariés ou agents, qui traversent des difficultés personnelles ou professionnelles. Son objectif est de favoriser un environnement de travail plus sain et équitable pour tous. Son action est multiple et variée, elle peut […]
L’impact d’un service social du travail et d’une cellule d’écoute psychologique au sein des entreprises.
Dans le monde professionnel d’aujourd’hui, les entreprises sont de plus en plus conscientes de l’importance de prendre soin de leurs employés et de leur bien-être. C’est pourquoi de nombreuses organisations mettent en place un service social du travail et d’une cellule d’écoute psychologique pour soutenir leurs employés sur le plan personnel et professionnel. Cette initiative […]
Les fragilités de santé au travail
« Mon état de santé…une question délicate au travail…» Le service social, un atout pour l’entreprise. Toute personne peut un jour ou l’autre, être concernée par des fragilités de santé et ce à n’importe quel moment de sa vie. Si les causes sont variées, les conséquences le sont tout autant, pour la personne et son […]
