Le rôle de l’Assistante Sociale en entreprise
L’assistante sociale en entreprise ou assistante de service social (ASS), joue un rôle essentiel dans le monde du travail. L’ASS accompagne les salariés ou agents, qui traversent des difficultés personnelles ou professionnelles. Son objectif est de favoriser un environnement de travail plus sain et équitable pour tous. Son action est multiple et variée, elle peut […]
L’impact d’un service social du travail et d’une cellule d’écoute psychologique au sein des entreprises.
Dans le monde professionnel d’aujourd’hui, les entreprises sont de plus en plus conscientes de l’importance de prendre soin de leurs employés et de leur bien-être. C’est pourquoi de nombreuses organisations mettent en place un service social du travail et d’une cellule d’écoute psychologique pour soutenir leurs employés sur le plan personnel et professionnel. Cette initiative […]
Les fragilités de santé au travail
« Mon état de santé…une question délicate au travail…» Le service social, un atout pour l’entreprise. Toute personne peut un jour ou l’autre, être concernée par des fragilités de santé et ce à n’importe quel moment de sa vie. Si les causes sont variées, les conséquences le sont tout autant, pour la personne et son […]
L’absentéisme en entreprise
« Aujourd’hui, je ne suis pas allé(e) travailler… » Le service social, un atout pour l’entreprise. 17,2 C’est le nombre annuel de jours d’absence par salarié dans les entreprises. `Ce chiffre est en augmentation et a atteint son plus haut niveau depuis une dizaine d’années. Source: le Figaro et cabinet Ayming Le phénomène d’absentéisme en entreprise est un […]
Salariés en situation de handicap
« L’entreprise et ses salariés en situation de handicap. » Le service social du travail, un atout pour l’entreprise. Les principaux handicaps Source INSEE 24% de la population active 5,2 millions: déficiences auditives 1,7 millions: déficiences visuelles 2,3 millions: déficiences motrices Le service social d’entreprise apporte expertise et solutions pour une collaboration harmonieuse employeur-salarié. Si la question du handicap est une problématique […]
Covid19 – Conseils
Conséquences psychosociales du confinement. Quelques conseils : Hygiène de vie Nous vivons dans un environnement « restreint » où le domicile devient notre lieu de vie principal (lieu de travail, de scolarisation, de détente, de convivialité, de jeux, de sports, etc.). Dans un univers limité sur de nombreux aspects, notre routine, élément pourtant sécurisant au quotidien, […]
